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Führung und Teaming

Die beiden Themen „Führung“ und „Teaming“ sind in einer Organisation untrennbar miteinander verbunden. Der Erfolg einer Organisation hängt sowohl von der Führungskompetenz des Managements, als auch der Teamleistungen aller Mitarbeiter ab. Dies zieht sich durch die gesamte Organisation. Unsere Arbeit fördert Führungskräfte und verbessert die Zusammenarbeit im Team. Sollten Konflikte in einem Team bestehen, unterstützen wir auch mit Team-Mediationen.

 

Führungskräfte- und Teamentwicklungsmaßnahmen bedürfen erfahrungsgemäß einer individuellen Konzeption, die sich aus den Bedarfen des Kunden ergiebt. Die beschriebenen "Produkte" sind daher als Anregung bzw. Idee zu sehen, aus welchen unterschiedlichsten Perspektiven und Zielsetzungen an dieses Thema herangegangen werden kann.

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